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第四十七章【怎样才能留住人才,肯定洗脑花大饼啊】4更!求鲜花、求收藏

作者:满是苦恼的生活

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.....


这时,刘怡放下依娜的简历,又问了堆放几个专业知识,依娜都对答如流。


然后她将依娜的简历收下,说道:“恭喜你依娜,已经成功通过面试,成为我们的同事了。”


说着刘怡站起身来,想要和依娜握手。


谁知道依娜却迟疑了,她有看了一眼,有些冷清的办公室。


然后有这里面一个面试官,一个端茶递水的漂亮人,看起来好像是个秘书。


还有一个长得虽然帅气,却不知道是干嘛的帅气男人。


难道我就要在这种不靠谱的公司里工作?


依娜最后想了想,还是直言不讳的说道:“对不起,我觉得我并不适合你们公司,所以抱歉了。”


说完这句话,站起身来,对刘怡鞠了一躬,仪表歉意,就打算离开。


刘怡则是连忙叫住了她。


“依娜小姐,我刚才有确认过,您真的是非常适合我们公司的法务人员,您为什么要拒绝我的邀请呢?”


刘怡的情商很高,并没有提,是依娜主动投递简历的事情。


“我觉的你们公司的规模不足以让我施展拳脚。”


依娜的回复也非常委婉。


张扬这时候上前一步,礼貌的对依娜笑了笑,然后面带何须的问道:“你好,请问,你怎么知道我的公司没办法让你施展拳脚呢?”


依娜疑惑的看向张扬:“您是?”


刘怡立刻上前一步介绍到:“这位是我们公司的老总,张扬,张总。”


“oh,mygod!您竟然这么年轻,这么帅气!我真是太惊讶了!”依娜有些不敢置信的说道。


张扬这时候有些尴尬了。


这米国人都这么直来直去的夸人的吗?


依娜很快就知道自己失态了于是咳了两声说道:“你们这里一共才四个人,我觉得,在你们这里工作对于我来讲一点挑战性都没有!”


张扬哦了一声,明白了,这姑娘是因为自身条件太好,所以心气高了。


如果换做平时这种员工他是不屑一顾的,但是依娜不一样。


光是看刘怡的表情就知道,这姑娘的能力一定特别厉害。


再加上简历里面的一大堆成绩,光是听着就知道不是一般人,所以他无论如何都要留下依娜。


于是张扬礼貌的开口问道:“那么依娜小姐,请问您觉得什么样的公司对于你来讲才算是有挑战性。”


“公司规模够大!老板对我足够信任!不会约束我!”依娜毫不迟疑的回答道。


张扬点了点头:“那不就是我们公司吗?”


依娜诧异的看向张扬。


“我张扬,用人不疑疑人不用,只要我认可了你,就会把权力毫不保留的放给你,不信你问刘怡,我今天是认识她的第一天,我就讲招聘面试这么重要的事情交给她全权负责。


在你面试的时候,你也看的出来,我一点没有约束她,完全放手,以一个旁观者的角度去观看这场面试。”


“可是……可是你们公司实在是太寒酸了!就这么几个人,注册资金连五十万都没有吧。”


张扬听了之后哈哈大笑。


“依娜小姐,我想你会错意了,我们现在正是因为刚刚起步,缺少员工,才会举办招聘会,不然怎么会有你的位置。


至于说注册资金嘛,不多不少,正好一千万!”


“一千万!”


依娜惊讶,要知道这一千万可不是估值,而是注册资金。


“不信吗?”


张扬直接拿出手机,给依娜看了公司账户的户头,这让混血美女惊讶的无以复加。


手机上赫然是整整一千万的注册资金,这笔资金一分钱都没有动过。


依娜有些不可置信。


“我们公司现在刚刚起步,需要的就是像你这样的新鲜血液,你不是想要找到一个平台大展拳脚吗?那不是刚刚好,和我们一起成长起来。”


张扬开始用所有励志视频当中管用的辞藻开始对依娜洗脑。


啊不对,是灌输他的创业理念。


想一想,如果我们公司。


从一个只有四个人的小公司,变成一个百人大厂。


甚至是上市公司,会不会很激动。


......


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