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054、面见课题委托人(3)

作者:疯狂的飞沙

看到肖宇的动作,演播室里,陷入了沉默之中。


何老师托着脑袋,有些动容的看着。


“他是怎么知道这些的呢……”杨晓紫疑惑的自言自语了一句。


金律师也是看着肖宇,和他的目光交织在了一起,互相点了点头。


李小姐又看了他一眼,这才反应过来,赶紧紧张的和肖宇道谢:“谢谢你,肖律师。”


“不客气,我应该做的。”


感受到李小姐感激的目光,肖宇心中也微微有些触动,点点头,才回到了位置上。


何云晨和李浩沅微笑的看着他,等他坐好之后,这才继续职业的继续提问着。


“所以根据你的诉求,我们主要是主张以下三个观点。”


“第一,调岗属于变更劳动合同的主要内容,所以企业必须先与你协商一致,未经你本人同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。”


“第二,如果企业是基于迫使你离职而调整岗位,你是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除,你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年则支付2个月本人工资作为赔偿。”


“第三,当然,企业如果要主张你不胜任工作也是需要提供证据的。你拒绝调整岗位的,用人单位据此解除劳动合同,属于合法解除,但是用人单位也是应该支付经济补偿的。”


李浩沅逐条的给两位委托人分析着。


“可是单位那边就是主张我爱人是旷工,而且还出具了环境监测报告证明了他们调动的工作环境,并非不适合孕妇工作的。”


岳律师指了指屏幕:“这是一个很关键的点。如何证明当时的环境是否适合孕妇工作。”


听到岳律师的话,嘉宾们也紧张起来,纷纷看向屏幕。


这时,肖宇笑了笑说道:“其实出具环境报告作为证据,并不足以说明岗位适合工作的问题,就像气体这些东西,是真正接触之后才会产生危害的。”


“那我们现在……”


肖宇继续接过话:“李小姐,孩子肯定是第一位的,不管做什么,保护好身体,我也真切希望你能同时保持愉悦的心情。”


“其次,只要你没有严重违纪,那么该上班上班,该请假请假。我建议你保留已经提交过请假手续的证据。”


“另外,如果公司强行调岗,请你保留好通知你调岗的证据。如果公司强制开除你,请你保留解除通知或者其他任何判断公司开除你的证据就可以了。”


听完肖宇的话,金律不禁感叹。


这三个小家伙,合力起来,确实是让人经验。


这样让他们去做报告和洽谈,甚至都可以不需要他出面了。


“好了,今天咱们就先到这儿,我再和两位委托人继续协商一下,你们先走吧。”金律满意的看着三人,温和的说道。


“那我们就先走了,陈先生,李小姐再见。”


三人纷纷和两位委托人道别。


“肖律师。”


肖宇刚准备出去,李小姐再次叫住他。


她此时还是按照肖宇的方法抱着她的小孩。


“李小姐。”肖宇转回身子。


李小姐微微朝他鞠了一下,真诚的说道:“真的谢谢你,你一定会成为一句好律师的。”


李小姐的话,瞬间就把肖宇的心敲动了。


他有些颤抖了说了一声“谢谢”,然后也给她鞠了个躬,就离开了。


走出来,肖宇这才松了口气,平复情绪。


“干得好,肖宇!”李浩沅来到肖宇身旁,重重的拍了拍他的肩膀。


何云晨也真诚的看了肖宇一眼,对他笑笑,然后说道:“我感觉我们这次似乎发挥不错。”


“对,我感觉算是无懈可击了。”肖宇也笑了起来。


“所以,这是学霸式的胜利?”李浩沅一挑眉。


何云晨嫌弃的看了他一眼:“你越来越自恋了,我的浩沅兄。”


“哈哈哈哈哈哈!”李浩沅大笑:“咱们第一次见面,肖宇同学是怎么说的来着?”


何云晨眼睛一亮,和李浩沅对视了一眼,异口同声道:


“同时优秀的人,就不要彩虹屁了。”


“哈哈哈哈哈哈哈!”


说完,三人相视一眼,同时大笑起来。


王律坐在自己的办公室里,看着外边愉快的学霸三人,眼中满是温暖。


不过视线回到屏幕的时候,他又重新皱回了眉头。


在他屏幕上,赫然是他们李总经手案件的查询页面。


……


……



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