第三十七章 拒绝吃保底的宇智波时宇

听着系统悦耳的声音，时宇嘴角闪过一丝喜色。

又成功的PUA一个，

虽然只是60忠诚度，但已经能够给自己提供家族声望了。

最主要的是他又给自己增加了1000点家族声望，足以让自己兑换一个A级科学忍术卷轴的制造技巧了。

以前忽悠一个中忍才给100，一个上忍也才给500。

精英上忍不愧是精英上忍，给的奖励就是多。

【宿主：宇智波时宇】

【实力：影】

【职位：族长】

【家族人数：1057人】

【家族声望：1547点】

【实力占比：影级（2人），精英上忍（1人），上忍（3人）、特别上忍（60人）、中忍（374人）、下忍（121人）】

【拥有建筑：宇智波祖祠、1号训练场、忍具研发中心。】

【拥有传承：宇智波专属火遁忍术、部分忍术、手里剑之术、幻术、体术、写轮眼……等】

【1号训练场：通过声望开启相关科目后，在训练场内修炼能够获得十倍感悟。】

【忍具研发中心：可以通过声望购买制作技术，在建筑内进行忍具制造能够获得百分百成功率。】

又经历过一个月的家族反哺，时宇成功的从精英上忍提升到了影级的水准。

因为大量的族人通过训练场提升了全方位的实力。

所以他这一个月内获得的各种技能经验加成也格外的可观，可以说是爆发性增长。

不过时宇也知道这也是因为自己之前已经获得了万花筒写轮眼，只要欠缺的查克拉和各种实战技巧弥补上来就能够轻松的达到影级。

这也是为什么他能在两个月内连升两级的原因，

只不过想要更进一步的话，就不是短时间靠每月的族长工资能够升级的了。

因为影级这个实力阶段之间的差距甚至要比从下忍到影之间的差距还要大。

在时宇看来整个忍界的超影就两个人，那就是宇智波斑和千手柱间，

往上就是六道级，往下则是佩恩和三代雷影艾这种影级巅峰。

六代水货长十郎他也是影级，四代腿影黑土她也是影级，而三代雷影艾他也是影级。

这几人里，长十郎打个黑绝都费事，而三代雷影艾就算是八尾都能五五开。

所以如果仅靠着小弟们每个月给自己贡献的那点奖励，虽然也能够稳步提升，

但是想要成为超影级别估计没个十年八年根本就做不到，甚至这已经不是靠查克拉和忍术能弥补的了，这需要血脉升级。

因此时宇自然不想仅靠着吃保底来增加自己的实力。

而除了稳步就班的吃保底以外，唯一还能够提升实力的自然就是利用家族声望来获得各种给家族提升实力的道具和建筑。

族人强了，保底的奖励自然就高了，保底奖励高了，自己提升实力的速度自然就快了，这是属于一个良性的循环。

这也是为什么时宇与之热衷于pua，呸，热衷于帮助族人做心理建设的原因。

之前为了应对这一次战争所以将从族人那里薅来的一次性家族声望都用来升级忍具研发中心和购买高级科学忍术卷轴。

如今准备方面，时宇自认为自己这个影级加上一个B+++级守护宝具足以应对这一次的战争，所以他决定再激活一个家族建筑来提升族人们的修炼速度。

系统建筑需要有现实家族公共建筑作为依托，从而赋予特殊力量。

之前的训练场和忍具研发中心都是在新族地之中建好之后，系统才出现了可激活的选项的。

时宇打开后台，

发现系统建筑之中已经有两种建筑可以进行激活。

一个是忍术研发中心，另一个则是通灵兽培育中心。

【忍术研发中心（1级）：可以对现有的忍术进行改造、升级、优化，从而起到意想不到的强大效果。激活需要1000点家族声望。】

【通灵兽培育中心（1级）：可以探寻、搜索通灵界，获取新族群通灵通道，可以对契约的通灵兽进行锻炼强化。激活需要1000点家族声望。】

时宇瞳孔一缩，

1000点！

要知道训练场和忍具研发中心才100点就能激活，而2级忍具研发中心也才用1000点就能升级。

时宇突然想起，忍者战斗体系之中占比最重的正是忍、体、幻和通灵兽。

而忍具和训练场这种的顶多只能算是锦上添花的力量。

“忍术和通灵兽吗？”

时宇看着系统面板心中思索道，

“就决定是你了！”