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31、我们终归还是保守了!

作者:奶糖罗刹

首都。


总装办公室。


常卫平案头上摆着几份文件。


这都是过去一个周,因为东南半岛的时间衍生出来的公务。


全都是带着优先级别的加急件。


但是常卫平却没有心思批阅。


手拿着钢笔不停地转,就像个小孩子一样。


秘书也从来没见过这位三军主将如此浮躁。


跟了他几十年了。


常老总一向都是以稳重的面貌示人。


但过去这一个周。


常老总经历的实在是太多了。


终于。


晚间。


许勤的来到让常老总眉头顿解。


“怎么说,派去电科大的调查组有消息了吗?”


之所以无心投入其他工作。


全都是因为电科大研发那颗蓝色的太阳。


如果不是工作要求常老总坐镇首都,他真的想自己飞去蓉城。


亲自会一会这个打穿了第七舰队的年轻人。


闯进办公室的许勤则不像常老总一样。


他满脸的相逢。


就像是捡了钱一样。


将一份像字典一样厚的文件码在了桌子上。


“老总,调查团有了初步的结论,而且结果很积极。”


“张主任带领团队已经做出了多大几万字的详细报告,同时还附带部分的论文。”


“您过目!”


来这里之前。


许勤已经大概阅览了这份文件。


越是往下看。


他的眉头就越是开朗。


甚至都要憋不住笑了。


他能猜到这一次的调查一定是有喜讯的。


可他万万没想到。


调查组竟然甩了一个王炸出来。


常卫平看了看那堆积如山的文件,根本无心阅读。


“我就不看了吧。”


“你直接说,这个叫蓝星的emp武器,到底有没有实战的意义。”


新的武器出现是好事。


但是这个武器出现的场合时间太过偶然。


因此所有人都对其的实际效力怀有一定的怀疑。


军队想要增强战斗力。


需要的是稳定的装备,而不是昙花一现的爆炸。


某种意义上讲。


蓝色的太阳摧毁整个中南半岛的电子设备并不值得稀奇。


最重要的是。


这种爆炸以后能不能被部队有效的掌握。


指哪儿打哪儿。


如果说只是偶然间出现的不可控技术的话,那么意义相对就小了很多。


整理三年、研发三年、实验三年……


三年复三年。


真正形成战斗力,列装到部队手中,常老总都有可能退休了。


许勤挑起眉毛。


露出一个轻佻的表情。


在常老总面前,他从来没有这么放肆过。


“老总,你说错了,这个武器已经不叫蓝星了?”


常卫平:“什么意思?”


许勤快速的翻阅这文件。


找到了一张放大的图片。


指着说道:“现在秦泽已经对蓝星进行了改型。”


“由原来的脉冲炸弹,改为了这种脉冲狙击步枪。”


“其实他说是狙击步枪,我感觉更像是脉冲巡航导弹。”


“无论怎么叫。”


“可以确定的一点是,这个装备进行了技术升级,而且具备实战的能力。”


当常老总看到那把狙击枪的设计图。


以及文件上诸多专家的背书之后。


常老总彻底陷入了疯狂当中.


“什么?一个周的时间,改型了?”


“我刚才还担心这玩意不可控呢,导弹出现了?”


“今天早晨我刚刚吩咐航科集团,立刻筹备脉冲防控项目的工作组,准备利用这种技术搞防控设备。”


“他们自己就已经研发出来了?”


“他奶奶的!你是不是跟我开玩笑呢?”


常老总激动的从椅子上站了起来。


常年温文尔雅的他甚至都开始说脏话了。


许勤处看到报告的时候。


也是同样的反应。


只不过在路上他基本上消化了这种狂躁的喜悦。


点头道:“老总,八九不离十了。”


“张捷张主任在这方面是专家,而且部队上的几位一把手都在。”


“他们都很认可这个方案。”


“张主任的意思是,建议这个方案立刻立项,保守来说有个两三年,都能列装部队了。”


两三年?


常老总张着大嘴,几乎可以吞的下鹅蛋了。


他心里最乐观的预计。


五年内军队列装这种装备,都算是烧高香。


现在时间线缩短到了两三年。


疯了吧!


最激进的思想,此刻都显得是那么的保守。


“好家伙啊!”


“许勤,我就想知道你们给电科大批了多少经费,他们这是什么水平啊!”


“搞科技创新跟搞批发一样。”


“谁受的了。”


这一点。


许勤觉得冤枉了。


科工委并没有特别的偏向电科大。


只是给电科大一笔研发电磁步枪的经费。


谁知道他们竟然又在别的领域冒了头。


“老总啊,我跟您说过,这个秦泽不是开玩笑的。”


“看张主任的意思,这一次电磁脉冲武器,还是秦泽的功劳。”


常老总点点头。


这份技术方案在手,他什么也不愁了。


学科专家都认可。


他这个决策者剩下的工作就只有批经费了。


对他来说,更重要的问题是秦泽。


“这个小子,得认真对待了。”


“我们看在电磁领域,他似乎是有点天神下凡的意思。”


“这样吧,你下去跟相关部门商量一下。”


“给秦泽商量个位置,无论他在学校也好,在科研团队也好。”


“围绕他,建立一个部门。”


对于老总的建议。


许勤的评价是高瞻远瞩。


寻常的人才,让他进入科学院,担任某方面的学科带头人也就罢了。


秦泽则不一样。


这是一个以一己之力推动军种发展的全才。


像这样的人才,不应该加盖天花板。


而是应该任其野蛮发展。


领导的作用,就只有提供金钱和资源了。


“好的!我马上去办!”


“等等!”


常老总突然拿起钢笔。


“他现在是少校是吧?”


“拿我的命令去,提到大校,列入国防人才名录。”


“通知国安和西战区,提升电科大安保规格,尤其是秦泽,按照将军的规格配置安保!”



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