第650章系的官员,他们将成为这场宏大行动的核心力量,这次实践将磨砺出一批坚定支持南洋体制的未来支柱。
郑兴的战略在于,他期望所有参与者——军官、士兵、学子和官员,都能亲身体验社会的现实,那是一个农业主导、生产力低下、底层人民备受剥削的农村社会。
他本想揭示,正是这些看似微弱的底层民众,而非精英阶层,才是塑造未来的关键力量。
但他意识到,过于激进的思想可能会适得其反,他选择让时间潜移默化地影响他们的认识,而非急于灌输马克思理论或鼓吹暴力革命。
南洋体系内部的繁荣已形成鲜明对比,虽然军事人员的薪资并不算多,但这恰恰是构建郑兴理想中忠诚部队的策略所在。他们脱下军装后,可以适应远在南方的发展中的工业领域,/br使其与原文的文本相似度降低。成为未来的精英和中坚力量,这是对他们付出的回报。
工人们在体系内的薪酬丰厚,远超这个时代普通人的生活水平,尽管无法与清朝的官僚阶层相提并论,这也保证了南洋体系的稳定,他们深深地烙印着郑兴的印记。
至于其他府的事务,吴金贵和何兴的商业网络已经铺好,负责粮食和油品的地方采购和运输,优先本地购买以降低成本,这些实践中的智慧,绝非军事或学术所能轻易领悟。
在广州周边的行动计划,郑兴明确指示黄兴负责实施,这位学生虽然才华横溢,但在管理上更胜一筹,是他刻意培养的对象。
在一番交谈之后,黄兴提出了一个棘手的问题,他狡黠地低语:“导师,广州城里那些贫困家庭,你知道的,有许多人依赖固定收入,他们并非真的贫穷,只是懒于进取。”
这个问题考验着郑兴的策略眼光。
黄兴展现出卓越的能力,短短三年间,他不仅精通技术,还掌握了团队协作。
他根据广州周边县的人口分布,巧妙地分配了来自南洋体系底层官员、军官、士兵和学生的团队,各团队承担各自区域内的行政工作,具体到各区域内的行政单元。由团队内部自行协调。
发放粮食和油料的规定严格,必须由两人以上核实并得到地方保长或乡绅的认可,同时强调这是总督体恤民生的举措,力求深入人心。
看着这些年轻面孔充满热情,郑兴心中欣慰,他吩咐完毕后,悄然退场,认为是时候让更多的年轻人承担起责任。
目前广东、广西两地,他的人力资源已显得紧张,他需要的是像孙复、赵烈文、吕翰、许寿山那样的领袖人物,也亟需众多能够扎实工作的基础员工。黄兴在稍后的会议中,集合了所有大队的队长和副队长,除了传达总督的问候和即将到来的年货,他还提出了严肃的要求。
一方面,这是总督的关怀,年货象征着地位;另一方面,他警告,任何贪污腐败或滥用职权的行为,都将受到严惩。
“这次的任务可能无法尽善尽美,但绝对不容有误。”
他的话语掷地有声。
队伍的反应迅速而坚定,一致表示理解和支持。
几天后,南洋体系的重要年度聚会即将举行,各地的大佬们纷纷赶来,其中雷州知府陈保同早早到场,作为广东知府中南洋体系的重要一员,他的地位日益稳固。
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