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四合院资料

作者:向往幼龙

在1955年全国初步统一了工资制度,一直施行到1985年工资改革为止,历时29年,期间有过多次的局部调整,但大体上变化不大。


技术级工资1至3级为总工、教授、研究员、院士、主任医师的工资;4至6级为上述技术副职的工资;7至9级为工程师;10至13级为技术员;14至15级助理技术员;16至18级为实习生。


生产一线的工人只有1-8工资标准,级别越小工资越少,级别越高工资越高。


服务性人员工资标准为1-10级,级别越小工资越高,与生产一线的工资正好相反。如广播员1级是100元,10级是27.50元;


一下我列出了一些与剧中人员职业的工资标准(按京城六类地区工资,元/月):


机务工人


1级33


2级38.6


3级45.2


4级52.8


5级61.7


6级72.3


7级84.5


8级99


何雨柱干的厨师是按炊事员等级标准,一般厂矿企业是十到六级,饭店有三、四、五级炊事员,二级、一级和特级都是非常高的,在一个普通的地区,而级炊事员都是大腕,工资标准如下:


1级89.50


2级80.50


3级71.50


4级63.50


5级55.00


6级48.50


7级41.50


8级35.50


9级31.00


10级27.50


于海棠干的广播员工资标准是:


1级100.00


2级86.50


3级73.50


4级62.00


5级55.00


6级48.50


7级42.50


8级37.00


9级31.00


10级27.50


阎埠贵的小学教员收入标准:


1级86.50


2级76.00


3级66.50


4级58.50


5级53.00


6级47.00


7级41.50


8级37.00


9级32.00


10级29.00


11级26.50


许大茂干的放影员工资收入标准:


1级99.00


2级91.00


3级75.00


4级68.00


5级55.00


6级49.50


7级40.50


8级35.50


秦淮茹的工资27.5元应该是实习工资,还达不到一级钳工的标准。


六十年代,刚参加工作的学徒工月工资18元,第二年20元,第三年22元。病假有医生开具的病假条并经批准可以不扣工资,事假旷工均按日扣工资。


那时的工资是“裸工资,没有其他任何补贴,1969年“五一”以后开始执行夜班津贴,上一个夜班补助0.20元。年底一次性给予粮价补贴4.50元。


三年学徒期满,第四年执行见习工资,无论什么工种,均为一级工工资27.50元。第五年正式定级,也就是执行二级工工资。


国家机关工作人员是1-30级,他们都是级别越小工资越高,级别越高工资越少.工人工资的级差从4.5元到15.45元,最低标准工资与最高标准工资相差3倍左右。


服务性人员的工资级差从2.50元到13.50元,最低工资标准与最高工资标准也相差3倍左右。


技术人员的级差从3元到50元不等,最低标准工资与最高标准工资相差不超过12倍。


国家机关工作人员的工资级差从2元到50多元,最低标准工资与最高标准工资相差20倍左右。


文艺工作者的级差从5元到50多元,最低标准工资与最高标准工资相差不超过8倍。


基层干部的工资从表面上看好象高于工人,但工人多数情况下拿到手的工资实际要比干部多。


例如行政22级干部月工资标准为56元,4级机务工人的月工资标准为52.80元,5级农工的月工资标准为54.10元,从表面上看,56元要高于52.80元和54.10元,但实际情况并非如此。


因为干部实行的是月薪制,无论他上多少天班,每月固定工资就是56元;而机务工人和农工施行的是月薪日记,即上一天班给一天钱,他们每月只要上够25.5天班,就能把标准工资拿回来,多上班就能多拿钱。


那时候,连队不能按星期日休息,正常情况下每月能休息2-3天,农忙时几乎一个月也休不了1-2天,出满勤的时候特别多。


如果每月出勤28天计算,月标准工资52.80元的人可以拿到57.98元;月标准工资54.10元的人可以拿来到59.40元,都比56元多。


如果出勤天数超过28天,拿来到手的工资会更多。别看就多出几元钱,在那个年代,这几元钱大有用场。


3元钱当时在连队能买60斤牛奶,或300-600斤白菜,或300斤萝卜、或150斤土豆,或20斤酱油、或4斤豆油或23斤盐,或17斤白面、或31.6斤玉米面、或3.8斤猪肉,或3.6斤鸡蛋、或3斤白酒......


解放初期,供给制与工资制并存。党政群机关和军队中的工作人员实行供给制,国家发给伙食、服装及少量津贴(洗理费等)。对少数旧政府留用人员,实行工资制。为保证他们的实际工资收入不因物价上涨而降低,根据国家规定,以粮、棉、布、油、盐等生活必需品为计算工资的基础,推行实物工资。


1956年,全国实行工资改革,取消工资分制度和物价补贴制,对国家机关、事业单位工作人员实行职务等级工资制,采取“一职数级,上下交叉”的形式确定工资标准。


分类制定行政、教育、文化、技术等不同系列的工资标准。考虑到全国各地区生活和消费水平的差别,全国又分为11类地区。


例如浙江为2类地区,安徽为3类地区,辽宁、江苏、湖北为4类地区,太原为5类地区,北京为6类地区,上海为8类地区,广州为10类地区,青海为11类地区。以1类地区为标准,地区每高一类,工资增3%。


其中1类地区工资标准最低,11类地区工资标准最高。


不过在当时还有一种保留工资,保留工资是一种特殊的工资制度,1956年,国家对工资系统进行了改革,改革中很多现行级别工资标准远低于原来的工资,为避免伤害这些人的利益,采取了一个折中办法。


具体就是如果原工资高于现行级别工资标准,将保留发放一部分的工资。对保留工资的处理原则是:按国家规定予以保留的工资要支付给职工,但在职工以后的工资增长中要予以抵消。


在公私合营前,私企的职工工资都是由老板一言而决,或许为了留住人才,或许为了照顾亲朋,或许为了奖励某人,还有可能为了拉拢,造成了部分职工工资远高于当时应有的水平,在公私合营后,这部分职工并进国企,1956年工资改革时,这部分职工大多都有保留工资。如:


江苏省某副省长月工资1000元,省人委还给车马费200元。


上海建华毛纺织厂厂长月工资1,676元,财务科长月工资825元。


上海万里造漆厂作一般职员工作的张XX,月工资538元。


上海九华袜厂当收发的邱XX,月工资374元。


常州市大成工厂当看门的朱XX,月工资320元。


上海静安区房产公司24级的办事员杨X(原在外商商单位工作)月工资400元。


上海电业局一个会计,实领工资655元。


另外在文艺界,保留工资就非常多了,如:


梅兰芳拿一级工资,每月2100元;而且梅兰芳还有自己的独立剧团,收入自理。周信芳每月1760元,马连良每月1700元,谭富英每月1500元,裘盛戎1400元,程砚秋1500元,荀慧生1800元,张君秋每月1450元,赵燕侠每月工1070元,童芷苓每月1100元,李玉茹每月1100元,言慧珠每月1100元,童葆苓每月1000元,李少春每月1000元。


其中要说明的是周信芳月工资最初为2000元,入党内以后减为1760元。


而关肃霜最初高达3000元,最后在自己的主动要求下降到800元。


京剧名角梅兰芳的工资2100元也是两次主动要求降薪后达到的这个数目。当然,梅大师并没有把这些钱据为己有,抗美援朝期间,梅大师直接为新中国捐出一架飞机和无数武器弹药。


当然这些人的保留工资在文化风暴后都不存在了。


而在建国之初,物价低得现在的人不可想象。在1952年的时候,猪肉0.32元/斤,羊肉0.15元/斤,面粉0.12元/斤,花生米0.12元/斤,大米8分钱/斤,高粱米4分钱/斤,玉米3分钱/斤,小黄鱼2分钱/斤,鸡蛋2分钱/个,青菜1分钱八九斤,大白菜1分钱10斤,土豆2分钱/斤,苹果5分钱/斤,红薯3分钱/斤,二锅头白酒1.0元/瓶,茅台酒3.5元/瓶,看电影每场5分到1毛,单位浴室洗澡1次5分,理发0.15元。


秦淮茹的工资27.5元应该是实习工资,还达不到一级钳工的标准。


六十年代,刚参加工作的学徒工月工资18元,第二年20元,第三年22元。病假有医生开具的病假条并经批准可以不扣工资,事假旷工均按日扣工资。


那时的工资是“裸工资,没有其他任何补贴,1969年以后开始执行夜班津贴,上一个夜班补助0.20元。


秦淮茹的工资27.5元应该是实习工资,还达不到一级钳工的标准。


六十年代,刚参加工作的学徒工月工资18元,第二年20元,第三年22元。病假有医生开具的病假条并经批准可以不扣工资,事假旷工均按日扣工资。


那时的工资是“裸工资,没有其他任何补贴,1969年“五一”以后开始执行夜班津贴,上一个夜班补助0.20元。年底一次性给予粮价补贴4.50元。


三年学徒期满,第四年执行见习工资,无论什么工种,均为一级工工资27.50元。第五年正式定级,也就是执行二级工工资。


国家机关工作人员是1-30级,他们都是级别越小工资越高,级别越高工资越少.工人工资的级差从4.5元到15.45元,最低标准工资与最高标准工资相差3倍左右。


服务性人员的工资级差从2.50元到13.50元,最低工资标准与最高工资标准也相差3倍左右。


技术人员的级差从3元到50元不等,最低标准工资与最高标准工资相差不超过12倍。


国家机关工作人员的工资级差从2元到50多元,最低标准工资与最高标准工资相差20倍左右。


文艺工作者的级差从5元到50多元,最低标准工资与最高标准工资相差不超过8倍。


基层干部的工资从表面上看好象高于工人,但工人多数情况下拿到手的工资实际要比干部多。


例如行政22级干部月工资标准为56元,4级机务工人的月工资标准为52.80元,5级农工的月工资标准为54.10元,从表面上看,56元要高于52.80元和54.10元,但实际情况并非如此。


因为干部实行的是月薪制,无论他上多少天班,每月固定工资就是56元;而机务工人和农工施行的是月薪日记,即上一天班给一天钱,他们每月只要上够25.5天班,就能把标准工资拿回来,多上班就能多拿钱。


那时候,连队不能按星期日休息,正常情况下每月能休息2-3天,农忙时几乎一个月也休不了1-2天,出满勤的时候特别多。


如果每月出勤28天计算,月标准工资52.80元的人可以拿到57.98元;月标准工资54.10元的人可以拿来到59.40元,都比56元多。


如果出勤天数超过28天,拿来到手的工资会更多。别看就多出几元钱,在那个年代,这几元钱大有用场。


3元钱当时在连队能买60斤牛奶,或300-600斤白菜,或300斤萝卜、或150斤土豆,或20斤酱油、或4斤豆油或23斤盐,或17斤白面、或31.6斤玉米面、或3.8斤猪肉,或3.6斤鸡蛋、或3斤白酒......


解放初期,供给制与工资制并存。党政群机关和军队中的工作人员实行供给制,国家发给伙食、服装及少量津贴(洗理费等)。对少数旧政府留用人员,实行工资制。为保证他们的实际工资收入不因物价上涨而降低,根据国家规定,以粮、棉、布、油、盐等生活必需品为计算工资的基础,推行实物工资。


1956年,全国实行工资改革,取消工资分制度和物价补贴制,对国家机关、事业单位工作人员实行职务等级工资制,采取“一职数级,上下交叉”的形式确定工资标准。


分类制定行政、教育、文化、技术等不同系列的工资标准。考虑到全国各地区生活和消费水平的差别,全国又分为11类地区。


例如浙江为2类地区,安徽为3类地区,辽宁、江苏、湖北为4类地区,太原为5类地区,北京为6类地区,上海为8类地区,广州为10类地区,青海为11类地区。以1类地区为标准,地区每高一类,工资增3%。


其中1类地区工资标准最低,11类地区工资标准最高。


不过在当时还有一种保留工资,保留工资是一种特殊的工资制度,1956年,国家对工资系统进行了改革,改革中很多现行级别工资标准远低于原来的工资,为避免伤害这些人的利益,采取了一个折中办法。


具体就是如果原工资高于现行级别工资标准,将保留发放一部分的工资。按国家规定予以保留的工资要支付给职工。



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