人数很快统计出来，算上小关，一共有6个人通过面试，并且愿意从事生活助理这个岗位。
六个人很快便被带到一个办倒室等候。
几个年轻人在办公室内，互想打量。
很快，HR又来了，并且拿来了几个纸团一样的东西。
“现在，我们就用抽签的方式，来决定你们为哪位艺人服务吧。”
“我跟你们说好，这次需要配生活助理的艺人当中，二线艺人一位，三线艺人一位，其余的都是潜力新人。”
一位新人好奇问道。
“经理，艺人的级别跟我们有什么关系吗？”
HR经理看了这个新人一眼，道：“当然有关系。”
“艺人的级别越高，你们的收入当然也就越高，而且每个艺人的脾气、性格都大不相同，按照我个人的经验，级别越高的艺人，性格越好相处，或者说表面上好相处。”
新人们似懂非懂。
有几个人小声地讨论。
“不知道我抽到哪个艺人？”
“希望我能抽到二线艺人吧，不是说级别越高，收入越高吗？而且脾气也比较好。”
“未必是对的吧？经理说的是表面上脾气好，私下里就不好说了。”
“我觉得我肯定能抽到级别最高的那位！我从小就好运！”
小关并没有参与讨论。
因为她跟这些人都不熟，而且对于那些人说的话，她不敢苟同。
“好了，现在开始，每个人都上来抽一张小纸条吧。”HR经理道。
小关应声走上前去。
那HR经理却示意她坐下，道：“你不用了，我已经给你安排好了。”
小关微微诧异，但没说说什么，坐回自己的椅子。
但却有人不服了。
“经理，不是说要公平起见吗？不是大家都要抽签吗？”
经理循着声音看去，见是一名精致的正装女孩，脸上还画着妆。
经理道：“这位小姐刚才第一个有意向做这个岗位的，这是对她的奖励，有什么意见吗...”
“这不公平！”
经理的话还没说完，就被那个女孩打断。
经理诧异地看了一眼这名女孩。
此时，其他的新人也在看着她，眼中满是佩服。
其他人其实也很想说出来，只是他们不敢。
这女孩却说出来了，这是为他们谋福利啊。
确实，大家都是一起来面试的，凭什么那个小关能够获得更好的机会？
然而，这些新人不知道的是，此时经理的眼神十分的冷。
“你们几个，要是不想在这里干，就离开。”
“合同还没有签，一切还来得及，要是答了合同，你们就没有选择的空间。”
几名新人还以为自己能够拿捏经理，但是现实是他们被拿捏了。
经理对他们的抗议直接无视！
一时之间，几个新人哑口无言，那个女孩只能凶狠地瞪了小关一眼，仿佛小关得罪了她似的。
“接下来，宣布与你们合作的艺人。”
“梁小艺，你服务的艺人是潜力新人！”
梁小艺就是刚才那个抗议的正装女孩，她没想到她竟然分到了最差的潜力新人艺人。
所谓潜力新人，其实不就是新人吗？
她铁青着脸。
“张大光，潜力新人。”
“刘琪，三线艺人。”
...
宣布了名单之后。
几家欢喜几家愁。
现在，只剩最后一个人的服务艺人没有公布了，这个人就是小关。
人事经理卖了一个关子。
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