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第五十五章 秦老来电,推荐人才

作者:山河入梦

许经理和于富贵离开时的脚步有些沉重,亦如陈锋的心情。


将部分订单交给小厂家进行代加工,这确实能解决目前的产能问题。


但其中隐藏的风险,却不得不让人慎重。


“到底值不值得冒这个风险?”


陈锋自言自语着,心里很是纠结。


利益总是伴随着风险,就看他怎么选择。


用代工的模式来解决产能,如果不出意外的话,龙腾集团的利润将会持续暴涨。


可一旦出了意外,龙腾一代好不容易攒下的口碑将毁于一旦。


陈锋一个人沉思了许久,最终还是选择之前的决定。


代工的模式,看似发展快,但隐患也大。


最关键的是,这种模式不利于陈锋今后的战略构想。


在陈锋的计划中,他打算将龙腾集团塑造成一家集软硬件研发,生产,销售于一体的大型科技制造企业。


选择代工的话,今后集团发展硬件研发生产的道路就断了。


大战略错了,不是靠小战术的成功所能弥补的。


管理一家企业,最忌讳的就是瞻前顾后。


下定了决心,就必须坚持走下去。


想通了这件事,陈锋的心情也跟着放松了不少。


他伸了伸懒腰,准备下楼走一走。


忽然,嗡嗡嗡……桌子上的手机,震动起来。


陈锋拿起手机,低头一看。


屏幕的来电显示上,出现了秦老的名字。


他稍微思索了一会儿,就接通了电话。


“喂,秦老,您好。”


陈锋很礼貌地主动问好。


“陈先生,没有打扰到你吧?”


电话里的秦老,一如既往的客气。


自从第一次见面,他就一直称呼陈锋为陈先生。


这是一种学术上的认可,专业领域的尊重。


“没有,没有,上次银行贷款的事还没谢过您呢。”


陈锋的态度很恭敬。


这位老院士给他带来了很大的帮助,却从没提过任何回报。


不谈身份,单单是人品,就值得让他尊敬。


“那不过是顺手之劳,关键还是你们公司符合银行的要求,我起不到多大作用。”


秦老也很谦虚,没有施恩图报的意思。


“最近我看新闻,你们龙腾集团的发展很不错啊。”


这几天龙腾集团在网上一直是热点。


接着,秦老继续说道:“今天给你打电话是一件私事,我准备向贵公司推荐一名人才,希望你能亲自面试一下。”


一听要推荐人才来面试,陈锋顿时大感高兴。


秦老可是正儿八经的老院士,能被他成为人才的,肯定不是一般人。


龙腾集团想要发展壮大,必须吸纳人才,尤其是这种高端人才。


“秦老您可帮我大忙了,公司现在真是求贤若渴。”


陈锋言辞恳切,连连感谢。


“陈先生客气了,不过我得多说一句,面试的时候你一定不能放水,合适就留下,不合适就让她回来。”


两人聊了十多分钟,才挂断了通话。


除了推荐人才之外,秦老还和陈锋讨论了一些专业上的问题。


挂了电话,陈锋脸上露出几分思索的神色。


秦老推荐的人才是他的亲孙女,名叫秦瑶。


高中毕业就被送到了斯坦福大学读书,获得博士学位后,入职德州仪器,两年后辞职进入华尔街。


在华尔街的投行里做了两年,本月初回国。


从秦老描述的简历上可以看得出来,秦瑶确实是个人才。


德州仪器是一家半导体跨国巨头,以开发、制造、销售半导体技术闻名于世。


虽然在国内的名头不如水果,微软,三棒等企业那么响亮,但在专业领域的实力却豪不逊色。


能入职这样的国际半导体巨头,本身就足以证明她在半导体电子领域内的专业能力。


另外,她还有在华尔街投行的工作经验。


这证明秦瑶在资本运作方面,也有着丰富的经验和不俗的能力。


这样的多面手,非常难得。


入职集团后,可以在多个方面发挥作用。


因此,秦瑶属于龙腾集团亟需的那种人才。


只不过,现在陈锋考虑的是给她安排一个什么职务?


想来想去,适合秦瑶的职务只有一个,那就是集团总经理,以前林大强的角色。


但这么重要的职务,给一个陌生人担任,陈锋还是有些不太放心。


除非秦瑶的能力让他非常满意。



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